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                                人才經(jīng)營(yíng)與發(fā)展也可以低成本（C）
                            
                        
    
                        
    
                            
    人才經(jīng)營(yíng)與發(fā)展也可以低成本（C）
    
                            
    
                                2015-08-17   
                                37'16''
                            
    
                            
    
                                
                                主播： 大賀老師-major
                            
    
            				
    
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                            介紹:
                            
    
                                
    低成本發(fā)展人才一直是企業(yè)老板很期望的方式，但實(shí)際操作中陷入兩難，不投入資源和資金，是難以發(fā)展出人才隊(duì)伍，但投入資源和資金，如果得不到期望的效果，就會(huì)造成很大的浪費(fèi)。當(dāng)前的培訓(xùn)市場(chǎng)，又很難提供持續(xù)的、有效的人才培養(yǎng)服務(wù)。如何投入少、效率好、品質(zhì)高的發(fā)展人才，成了企業(yè)人員管理和人才發(fā)展的難題之一。經(jīng)過多年的咨詢時(shí)間，我探索嘗試了一種全新的模式，將薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)綜合起來(lái)，結(jié)合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才庫(kù)發(fā)展等模式，形成了低投入、高效率的人才發(fā)展模式。