HR年度學(xué)習(xí)與成長計(jì)劃，是由名智匯學(xué)習(xí)與成長俱樂部發(fā)起的轉(zhuǎn)為HR打造的一個(gè)系列學(xué)習(xí)安排，根據(jù)已經(jīng)列出的未來一年的學(xué)習(xí)安排，逐月的展開專業(yè)而系統(tǒng)的HR管理方法與技巧的學(xué)習(xí)。每月都有三場課程，第一場是總括性的微課，介紹當(dāng)月的課程安排和學(xué)習(xí)要點(diǎn)；第二場與第三場各講一個(gè)主題。每月會(huì)安排一次線下沙龍，與HR們交流互動(dòng)微課學(xué)習(xí)的內(nèi)容。沙龍上預(yù)留充分時(shí)間，供HR們提問和交流。每月會(huì)安排一項(xiàng)課程作業(yè)，圍繞當(dāng)月課程的主線、核心目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過工作時(shí)間來消化課程中所涉及的知識(shí)，以及學(xué)習(xí)的方法和技巧。同時(shí)配套輔助以免費(fèi)的在線工具，幫助HR們既學(xué)習(xí)知識(shí)，又實(shí)實(shí)在在的改善工作效率和績效成果。希望這種系統(tǒng)性的安排，注重操作和實(shí)戰(zhàn)的分享與交流、學(xué)習(xí)，真正能幫助一大批HR們實(shí)現(xiàn)快速的、專業(yè)的成長。