工作中,你是否遇到過這種情況:
初入職場,有資歷的員工試探性地開玩笑:“新人手腳勤快些,我們才會(huì)好好帶你?!?集體聚餐,會(huì)有好事者拿你開涮:“今天咱們圖個(gè)高興!你看,上司平時(shí)很器重你,到處表揚(yáng)你!來,你去敬杯酒!”
……
表面上看,這是同事之間無傷大雅的玩笑;
實(shí)際上,玩笑的背后,滿是對(duì)你底線的試探。
如果你主動(dòng)迎合了類似的玩笑,結(jié)果不是被當(dāng)成“軟柿子”任意拿捏,就是被誤認(rèn)為“懂事”而隨意欺壓。
久而久之,不僅導(dǎo)致自己工作效率降低,而且會(huì)陷入自我懷疑的泥沼。
弗洛伊德說過:
“沒有所謂的玩笑,所有的玩笑都有真實(shí)的成分?!?職場里,要想處理好人際關(guān)系,就要學(xué)會(huì)甄別同事間的玩笑。