前段時間,一個應(yīng)屆生在網(wǎng)上的吐槽引起了關(guān)注,起因是領(lǐng)導(dǎo)周末在群里給他安排了工作。明明不是什么要緊的任務(wù),周一再做也來得及,偏偏要周日來安排。
在他看來,工作時間應(yīng)該認(rèn)真干活兒,下班后和休息日就應(yīng)該好好享受私人生活。
聽起來好像合情合理,但回過頭想想,每個人下班后似乎都被工作影響過,無論是平時還是周末,一聲小小的提示音就能讓好心情瞬間破滅:
“那個策劃做得怎么樣了?有些新想法跟你商量一下……”
“臨時有個急活,現(xiàn)在有空嗎?”
“上午的報(bào)表有點(diǎn)問題,今晚能搞定嗎?”
雖然嘴上說著“享受生活”,手總是很成熟地替我們作出回應(yīng),回過神兒來私人時間已經(jīng)被占用了。
其實(shí),我們下班后的私人時間,原則上是可以不理會工作要求的,但職場上的事誰又拎得清呢?
那么,下班后領(lǐng)導(dǎo)的“工作消息”該不該回,怎么回,今天我們就來好好掰扯掰扯這個話題!