這是一刻talks X北森人才管理研究院X中國人民大學(xué)商學(xué)院的HR進化論系列分享。數(shù)字化浪潮之下,真正成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的企業(yè)少之又少。當大眾的目光大多聚焦于各類新興行業(yè)時,被忽略的傳統(tǒng)企業(yè)恰恰在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上嘗試了多元化的實踐:解決存量員工的問題、打造賦能型組織、訓(xùn)練戰(zhàn)略力、持續(xù)創(chuàng)新等等。本期的《HR進化論》訪談,首創(chuàng)集團人力資源部總經(jīng)理劉婷婷會以一個親歷者的視角,分享自己的見解。