【Mini Insider】年終歲末，又到了打工人匯報(bào)工作的時(shí)節(jié)。但是在職場(chǎng)中，打工人如你我難免會(huì)抱怨，辛勤付出似乎總是得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。「干得好」真的不如「說(shuō)得好」么？職場(chǎng)老黃牛怎么改善自己「悶頭拉磨」的處境？ 感謝夸克對(duì)本節(jié)目的大力支持！年底工作忙，讓夸克AI先動(dòng)手幫你！讓夸克AI幫你寫(xiě)年終總結(jié)，整理總結(jié)過(guò)往材料，做PPT，在手機(jī)、電腦、平板上都能夠使用，大家快打開(kāi)電腦搜“quark.cn”下載電腦版試試吧~除此之外，大家打開(kāi)夸克APP搜【無(wú)時(shí)差研究所說(shuō)要淡定】即可參與夸克的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，除了有機(jī)會(huì)抽中獎(jiǎng)品很多獎(jiǎng)品以外還有很多職場(chǎng)小tips可以看看哦~點(diǎn)擊鏈接即可參與~ 鏈接：https://t.uaweb.cn/12_pn5U4?uc_param_str=dsentry=kol_wushicha 接下來(lái)，你將聽(tīng)到： ?? 為什么會(huì)出現(xiàn)「不被看見(jiàn)」的情況：「做了很多事」只是一個(gè)過(guò)程指標(biāo) ??沒(méi)有功勞也有「苦勞」，但，不說(shuō)=沒(méi)做、不會(huì)說(shuō)=做不好 ??如何提升職場(chǎng)「能見(jiàn)度」：「求助」是一種以退為進(jìn)的「狗腿」方式 ??如何匯報(bào)工作：信息價(jià)值→反思價(jià)值→情緒價(jià)值 ??出門(mén)在外，身份都是自己給的：適度建立個(gè)人形象 ??為什么中國(guó)文化如此強(qiáng)調(diào)低調(diào)做人和低調(diào)做事？ ??職場(chǎng)中應(yīng)不應(yīng)該做「邀功精」？主動(dòng)匯報(bào)與「邀功」的邊界在哪里？ 咱普通打工人不指望著不勞而獲、一夜暴富，能做到一分耕耘一分收獲就已經(jīng)很不容易了。預(yù)祝大家年終獎(jiǎng)拿好多，新的一年順順利利！ [圖片] 歡迎關(guān)注「無(wú)時(shí)差研究」所同名小紅書(shū)、微博 如何加入聽(tīng)友群？ 微信公眾號(hào)搜索「無(wú)時(shí)差研究所」，后臺(tái)回復(fù)「入群」，掃描小助手二維碼就可以啦！ “每一次準(zhǔn)備播客的過(guò)程，都帶我們走到了某一個(gè)小小議題的門(mén)口，而每個(gè)嘉賓都是一把鑰匙，ta 領(lǐng)著我們看到了全新的、更大的世界，ta 讓我對(duì)世界多了一些了解，即便每次都有一點(diǎn)點(diǎn)，它都成為了我們生命里的一個(gè)小小刻度，也希望它也能幫助到你~” 如果你喜歡我們，歡迎關(guān)注無(wú)時(shí)差研究所同名公眾號(hào)給我們送來(lái)你的心意哦！同時(shí)歡迎在全平臺(tái)搜索并訂閱無(wú)時(shí)差研究所。