聽眾朋友們大家好，本期《創(chuàng)業(yè)內(nèi)幕》是GGV科技先鋒對談實錄的下集，它來自GGV ALPHA項目的線下活動實錄。本期節(jié)目由GGV紀源資本合伙人吳陳堯Joshua主持，“管理團隊應該用KPI還是OKR？它們之間的區(qū)別在哪里”“創(chuàng)業(yè)公司需要找一個HRD嗎”“當自我創(chuàng)新和商業(yè)目標有沖突時該如何選擇”……在今天的節(jié)目中，我們將會圍繞這些問題進行討論，它們的回答者分別為云器創(chuàng)始人兼CEO喻思成和前Airbnb中國總裁、GGV紀源資本投資合伙人彭韜，現(xiàn)在就讓我們一起來聽聽他們的“組織進化論”?！?5：02】喻思成和彭韜介紹自己的經(jīng)歷【06：08】考核用KPI還是OKR【11：42】自我創(chuàng)新還是短期商業(yè)目標【21：16】如何解決不同體系文化之間的差異【28：40】如何處理老員工和新員工之間的關系【37：03】比較推薦的職場工具【41：34】創(chuàng)業(yè)公司需要找一個HRD（人力資源總監(jiān)）嗎【50：48】如何管理全球業(yè)務《創(chuàng)業(yè)內(nèi)幕》粉絲群已經(jīng)開通在這里，你可以跟節(jié)目制作人/主持人直接溝通，也可以第一時間了解到GGV線下活動動態(tài)，見到GGV紀源資本的投資人，結(jié)交其他互聯(lián)網(wǎng)圈子里的小伙伴。入群方式：1）添加微信號"cynmxzs"（“創(chuàng)業(yè)內(nèi)幕小助手”首字母）為好友，并在好友請求中標注“創(chuàng)業(yè)”2）把你的全名和職稱發(fā)給創(chuàng)業(yè)小助手如果您想約訪談，請?zhí)砑有≈治⑿?，并附上訪談嘉賓簡介，小助手將幫您對接。