避開網(wǎng)絡的洶涌人潮，你才能冷靜思考。真正讓你成長的，一定是和短視頻平臺上輿論導向相反的。 我的結論很明確：董宇輝事件，老俞和東方甄選做到了商業(yè)公平（fairness），然而網(wǎng)絡上大眾要求的是公正（Justice） 。公平很務實，公正很偏激。 聽聽這期播客，你會有收獲。點播放?? 按鈕。 快速點播 01:44 老俞是真CEO，小孫是真COO，宇輝始終是員工。 05:04 小作文事件，本質(zhì)是內(nèi)部職場問題的外部化。 08:16 新東方教培轉(zhuǎn)型為東方甄選電商成功，董宇輝的才華占百分之幾？ 11:49 支持宇輝的丈母娘和網(wǎng)民，如果出現(xiàn)在東方甄選內(nèi)部，是絕不會容忍一個主播崗同事拿走團隊一半獎勵。 16:29 去董宇輝戰(zhàn)略一定是對的，站在企業(yè)發(fā)展和資本的角度，不信你看吳曉波。 19:22 你是投資人，你把積累了 20 年的積蓄 1000萬投給老俞，老俞卻說盈利的一半給一個姓董的員工，你會手撕老俞嗎？ 21:49 創(chuàng)業(yè)者的宿命：親力親為方能成功。老俞身體再差，也必須出任CEO。 22:49 董宇輝的躍遷時刻（黑化時刻）有兩個，宇輝選擇不跳，跳了就是萬丈深淵 - - 他的性格接不住潑天財富。 29:38 董宇輝、小楊哥和羅永浩的本質(zhì)區(qū)別？為什么董宇輝注定、不應該、拿更多的錢？