抖音博主@李宗恒 最近有一個段子視頻挺魔幻的。段子里的故事是這樣的，未來世界職場反轉(zhuǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生不再身處被選擇的境地，他們反過來面試?yán)习澹@種敘事?lián)糁辛擞^眾的爽點，獲得了超過500萬的點贊。但@李宗恒 演繹的劇情并不是疲憊生活里的狂想，而是當(dāng)下日本年輕人逐步踏入的現(xiàn)實。只不過，故事并不像段子演繹得那么順利、那么美好。2024年，日本大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)達到1997年有統(tǒng)計以來的最高水平——98.1%，妥妥的畢業(yè)即就業(yè)。但根據(jù)日本官方數(shù)據(jù)，近十年來，咨詢離職問題的勞動者數(shù)量增長了2倍。在此其中，年輕一代是推動退休代辦熱潮的核心人群。而自從2017年日本出現(xiàn)首家“退職代行”公司開始，這一行業(yè)正變得愈發(fā)興盛。根據(jù)公開消息，正職員工的辭職代辦每單收費在2.5萬-5萬日元（1100元-2200元）不等，非正式員工的離職代辦價格在1.2萬日元-4萬日元（500元-1800元）不等。離職，不就是上嘴皮下嘴皮一碰的事嗎，自己單聊就行了，日本人為什么要花錢離職？本期，我們來聊聊到底是誰在花錢離職，以及，這場職場變革會對日本社會產(chǎn)生什么影響。