高端打工人小王,從私企的小職員一步步到總經(jīng)理,再到全球500強(qiáng)前20的外企的中高層,這些在外人看來已經(jīng)豐衣足食的生活,他卻一直沒有滿足——在他心里有一個(gè)明確的目標(biāo),就是進(jìn)入一家國(guó)企。在三年堅(jiān)持不懈的投簡(jiǎn)歷以后,終于成功拿到兩個(gè)offer——一個(gè)是合同需要黨委審核的更“體制”的國(guó)企,一個(gè)是更加市場(chǎng)化并且更有空間的國(guó)企,小王是如何選擇的呢?在體制外這么多年,進(jìn)入體制的小王甚至感受到了“家庭感”,又是怎么解釋的呢?從體制外打工人的視角,要什么樣的簡(jiǎn)歷才能讓國(guó)企青睞呢?一起來聽聽這期節(jié)目吧!