在拼多多工作的98年女孩，在連續(xù)加班到凌晨后猝死，把互聯(lián)網(wǎng)公司默認(rèn)的加班文化再次推到前臺(tái)。九年前我的播客第四期，聊的就是關(guān)于猝死的健康問題，當(dāng)時(shí)的數(shù)據(jù)是平均年齡37.9歲，沒想到那么多年，這樣的情況越演越烈。打工人原本是想多賺錢，增加自己的強(qiáng)韌性，結(jié)果卻成全了公司的反脆弱性。這期節(jié)目，我想聊聊：這樣的高薪回報(bào)到底是不是高薪？如果在35歲拼不過年輕人出局怎么樣？如何利用反脆弱的原則來指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展？ 第一反應(yīng)都說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是高薪，大家都知道這是拿錢換命，但真算高薪么？業(yè)內(nèi)管理人員反饋，中級(jí)專業(yè)人士平均月薪算25k（我知道不同工種相差很大，這里平均一下），但每月工作時(shí)間240小時(shí)。算下來，時(shí)薪是100-110元人民幣。還是稅前。不知道國內(nèi)的專業(yè)人士收入如何，但我覺得這樣的時(shí)薪，應(yīng)該很多職業(yè)都可以具備，比如廚師，還是可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)。 剛剛讀完了《反脆弱》，很有感觸。打工人原本希望多賺錢增強(qiáng)自己的強(qiáng)韌性，結(jié)果損壞了身體，甚至是不可逆的。（增加了脆弱性）而拼多多作為公司，越是出這類新聞，越能吸引到愿意拿命換錢的人，資本執(zhí)行的力度越強(qiáng)，股價(jià)還反而大幅上升。打工人用自己健康的脆弱性，為公司增加了競(jìng)爭(zhēng)力的反脆弱性。 這個(gè)問題從打工人角度也有解，但很難?；驹瓌t就是保護(hù)自己的脆弱性，避免不可逆的損失（健康、職業(yè)發(fā)展等），同時(shí)提升自己的反脆弱性。也可以運(yùn)用杠鈴策略。