【時間軸】 職業(yè)發(fā)展與人際關(guān)系（00:07-00:35） 討論了在新公司中擔(dān)任更高職位后，如何成為同事們的依靠和前輩。 描述了當(dāng)前團隊的友好氛圍和共同目標(biāo)，強調(diào)團隊成員的能力和努力。 職業(yè)經(jīng)歷與項目管理（01:21-02:16） 分享了個人在多個行業(yè)（如零售和公共部門）的工作經(jīng)歷，現(xiàn)任項目經(jīng)理，能夠有效處理各種問題。 強調(diào)了作為經(jīng)驗豐富的員工，能為下屬提供指導(dǎo)，幫助他們順利完成任務(wù)。 上司與客戶的關(guān)系（03:20-04:30） 描述了與上司和客戶建立良好關(guān)系的重要性，能夠提前滿足他們的需求。 提到項目的復(fù)雜性及團隊的協(xié)作精神，強調(diào)互相理解和支持的重要性。 職場挑戰(zhàn)與應(yīng)對（06:06-08:36） 討論了在職場中遇到不靠譜同事的情況，以及如何申請換項目以避免不必要的麻煩。 強調(diào)職場中的互惠關(guān)系，成功完成任務(wù)后，上司會認可下屬的能力。 招聘與團隊建設(shè)（09:56-12:23） 分享了在招聘中篩選合適人才的重要性，強調(diào)人品和能力是招聘時需要考慮的關(guān)鍵因素。 指出深圳及廣州在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)，強調(diào)團隊成員需要腳踏實地并具備學(xué)習(xí)能力。 部門間溝通與協(xié)調(diào)（15:51-19:07） 提到研發(fā)部門與市場部門之間可能存在誤解，需要通過預(yù)算和溝通來解決問題。 強調(diào)不同部門之間需要妥協(xié)和溝通，以推動工作進展。 AI在職場中的作用（20:34-22:47） 探討AI對職場人際關(guān)系的影響，認為AI無法替代人與人之間的真實交流和合作。 提到AI可以提高工作效率，從而讓員工有更多時間學(xué)習(xí)提升自己的技能。 總結(jié)與展望（23:04-） 感謝分享者，并希望聽眾能從中獲得啟發(fā)，成為更優(yōu)秀的人。 ————————————————— 關(guān)于《取財有道》 《取財有道》是一檔介紹如何聰明地賺取財富及其底層邏輯的日更播客。介紹獲取物質(zhì)財富，精神財富和身體健康財富的“道法術(shù)器”。希望能夠幫助大家建立健康積極的財富觀念，更輕松地實現(xiàn)人生財富目標(biāo)，祝各位聽眾小伙伴們早日實現(xiàn)財富自由！ 合作請聯(lián)系：augustia@sina.cn