美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波最新簽發(fā)的工作簡(jiǎn)化令震撼企業(yè)界。PPT匯報(bào)被全面禁止,加班文化將被革新,減少微信群數(shù)量,嚴(yán)禁形式主義喊口號(hào)。這份堪稱2025年開年最強(qiáng)企業(yè)改革文件,不僅道出了中國(guó)企業(yè)的痛點(diǎn),更為所有職場(chǎng)人指明了未來(lái)發(fā)展方向。一起來(lái)看看這份革新性文件如何顛覆傳統(tǒng)工作方式,讓企業(yè)告別內(nèi)卷,走向高效發(fā)展之路。
【時(shí)間軸】
美的集團(tuán)董事長(zhǎng)簽發(fā)的工作簡(jiǎn)化要求 (00:47-03:47)
不以用戶為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心、不產(chǎn)生價(jià)值、不增加收入的工作都屬于表演式工作,需要全員果斷簡(jiǎn)化。
六個(gè)具體方向
1. 嚴(yán)禁使用PPT (05:31-07:47)
除技術(shù)方案、財(cái)務(wù)通報(bào)和內(nèi)部年會(huì)外,禁止使用PPT
如必須使用,要求白底黑字,幾行一頁(yè)內(nèi)完成
目的是抓住事物核心,提高效率
2. 嚴(yán)禁代寫材料 (08:23-09:21)
包括董事長(zhǎng)和總裁在內(nèi),所有個(gè)人匯報(bào)材料必須本人親自撰寫
強(qiáng)調(diào)個(gè)人歸納總結(jié)能力的重要性
3. 嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì) (10:03-11:03)
禁止形式主義加班
強(qiáng)調(diào)工作效率而非工作時(shí)長(zhǎng)
4. 減少微信群和形式主義 (12:03-16:23)
減少各類群聊數(shù)量
嚴(yán)禁喊口號(hào)、舉拳頭等形式主義行為
強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)性工作方法和方向
5. 減少手工報(bào)表 (16:47-17:37)
管理者要帶頭使用數(shù)字化看板
推廣數(shù)字化工具,提高工作效率
6. 嚴(yán)禁內(nèi)部送禮 (17:37-19:13)
禁止規(guī)定團(tuán)建活動(dòng)外的吃喝應(yīng)酬
強(qiáng)調(diào)靠實(shí)力和業(yè)績(jī)說(shuō)話
結(jié)論 (19:22-22:07)
技術(shù)進(jìn)步讓我們能夠避免繁雜工作,更專注于創(chuàng)造價(jià)值。建議員工簡(jiǎn)化工作方式,提升效率,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展
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