所以,想要改變一個(gè)人的行為,就要從接受他的行為動(dòng)機(jī)開始,然后再引導(dǎo)對(duì)方尋找更好的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)班主任要經(jīng)常面對(duì)不同學(xué)生的各種情緒,如果班主任以情緒對(duì)待情緒,從道理上是可以理解的。但從效果上看往往會(huì)讓問(wèn)題更加糟糕,因此,一個(gè)高水平的班主任,一定要學(xué)會(huì)覺察學(xué)生情緒下的真正渴望,然后用合理的方式滿足學(xué)生的渴望。當(dāng)學(xué)生的渴望得到了滿足,他就會(huì)自愿做出行為的改變。
有目標(biāo)的人生才更有意義,教師的職業(yè)定位往往影響著其職業(yè)幸福感和教育情懷。
有人說(shuō)人是有情緒的動(dòng)物,這句話很有道理??墒侨斡汕榫w泛濫或過(guò)度壓抑情緒,都可能會(huì)造成對(duì)他人對(duì)自己的傷害。