今日讀書(shū)感悟:今天的章節(jié)中,稻盛先生以日航的組織重建為例,詳細(xì)說(shuō)明了如何構(gòu)建企業(yè)的組織架構(gòu)。首先,按照四大職能(銷售、服務(wù)、策劃、管理)對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,確定每項(xiàng)職能都有部門承擔(dān);其次,依據(jù)每個(gè)部門是否盡到了應(yīng)盡職責(zé)的判斷標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)原有的組織架構(gòu)無(wú)人對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé),于是新建了一個(gè)為利潤(rùn)負(fù)責(zé)的航線統(tǒng)括本部;最后根據(jù)能否獨(dú)立成為獨(dú)立核算的部門,將現(xiàn)有的9+1個(gè)部門劃分為核算部門和非核算部門。