《華為管理變革》第12期——集成供應(yīng)鏈的建立
2019-12-23 0評論
《華為管理變革》第11期——IPD變革的實(shí)施過程
2019-12-22 0評論
《華為管理變革》第10期——IPD系統(tǒng)的思想與架構(gòu)
2019-12-21 0評論
《華為管理變革》第9期——IPD系統(tǒng)的思想與架構(gòu)
2019-12-20 0評論
《華為管理變革》第8期——IPD變革的意義
2019-12-19 0評論
《華為管理變革》第7期—不同高層管理者之間的戰(zhàn)略一致性
2019-12-18 0評論
《華為管理變革》第6期——領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)適度分權(quán)
2019-12-16 0評論
《華為管理變革》第5期——將變革基因融入企業(yè)文化。
2019-12-16 0評論
《華為管理變革》第4期——先僵化,后優(yōu)化,再固化。
2019-12-15 0評論
《華為管理變革》第3期——高管團(tuán)隊(duì)是變革的催化劑。
2019-12-14 0評論