前陣子，有博主發(fā)帖，分享自己的求職經(jīng)歷。 他應(yīng)聘的是銷售崗，很幸運(yùn)地進(jìn)入了終面。 面對(duì)HR的提問，他對(duì)答如流，勝券在握。 可就在快要結(jié)束時(shí)，面試官突然出了個(gè)難題： “如果我要你們?cè)?分鐘之內(nèi)要到我的微信，你們會(huì)怎么做？” 博主一聽，傻眼了，支支吾吾地說：“如果方便，可以加一下微信嗎？” 面試官笑著搖了搖頭。 而同場面試的其他人是怎么回答的呢？ 一個(gè)女孩想了想，試探性地問： “入職后??，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，需要對(duì)接，我們可否加一下微信？” 面試官無動(dòng)于衷。 另一個(gè)戴眼鏡的小伙子，靈機(jī)一動(dòng)，笑著說： “您加下我微信，我給您發(fā)個(gè)紅包?！? 他說完，現(xiàn)場出現(xiàn)了一些窸窸窣窣的議論聲。 緊接著，最后一位男士說： “我認(rèn)識(shí)一位業(yè)內(nèi)有名的獵頭，手上有許多不錯(cuò)的人脈資源，方便的話我加下您微信，我將他的名片推給您，您也許會(huì)需要?！? 后來，博主聽說，是最后這位男士拿到了offer。 博主的經(jīng)歷，讓我想起了羅振宇分享的一個(gè)案例。