黃海和 Rio 暫時放下創(chuàng)業(yè)投資話題,來討論瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)職場。無論選擇什么賽道,職場最重要的是正確定位自己:你更適合計劃一場跨越數(shù)十年的馬拉松、踏踏實實升級打怪;還是找準(zhǔn)屬于自己的那枚火箭,放手一搏?傳統(tǒng)金融、咨詢等行業(yè)的外企依賴經(jīng)驗和人脈,等級往往由工作年限決定;而高強(qiáng)度、高薪酬、知識技術(shù)高速迭代的互聯(lián)網(wǎng)公司往往是年輕人的天下。前有傳聞華為清理34歲以上的員工,后有阿里巴巴蔣凡要求盡快實現(xiàn)P8職級全員35歲以下?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的職業(yè)生涯成功路徑往往出人意料。
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