皮格馬利翁效應(yīng)(Pygmalion effect),又稱自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言,指一種心理學(xué)現(xiàn)象,即對(duì)某人的期望會(huì)影響到該人的行為和表現(xiàn),使其符合期望。具體來(lái)說(shuō),如果某人被認(rèn)為是具有某種特質(zhì)或能力的人,那么周?chē)娜司蜁?huì)對(duì)他抱有相應(yīng)的期望,進(jìn)而對(duì)他的行為和表現(xiàn)進(jìn)行更多的指導(dǎo)和鼓勵(lì),最終導(dǎo)致他表現(xiàn)出更好的結(jié)果。這種效應(yīng)常常出現(xiàn)在教育、管理、招聘等領(lǐng)域。