在職場中，xing騷擾事件時(shí)有發(fā)生，但很多人往往不知如何應(yīng)對。本期將為詳細(xì)解析性騷擾的法律定義、取證方法、以及維權(quán)途徑，掌握法律武器，不再懼怕職場騷擾。無論是職場新人還是資深人士，了解這些知識都能讓大家在工作中更有底氣，更好地保護(hù)自己的權(quán)益。 【時(shí)間軸】 法律定義與范圍 (00:00-02:28) 性騷擾類型 (02:28-05:34) 交換條件型性騷擾：以工作利益為交換條件 敵意工作環(huán)境型：不當(dāng)言論、行為造成性騷擾環(huán)境 證據(jù)收集與應(yīng)對 (05:34-08:21) 明確表示拒絕("說不")是關(guān)鍵 保留各類證據(jù)：錄音、短信、微信記錄 選擇有監(jiān)控的安全場所 法律責(zé)任 (09:33-13:29) 治安管理處罰：拘留和罰款 民事責(zé)任：適用于所有性別 刑事責(zé)任：涉及暴力脅迫最高可判5年以上 公司責(zé)任與義務(wù) (13:29-15:48) 公司有義務(wù)建立防止性騷擾的措施體系 可要求調(diào)離或解雇騷擾者 公司不作為，可能承擔(dān)賠償責(zé)任 職場建議 (15:48-19:01) 保持專業(yè)形象和著裝 避免進(jìn)入私密空間談判 在商務(wù)場合保持警惕 善用法律武器保護(hù)自身權(quán)益 ————————————————— 關(guān)于《取財(cái)有道》 《取財(cái)有道》是一檔介紹如何聰明地賺取財(cái)富及其底層邏輯的日更播客。介紹獲取物質(zhì)財(cái)富，精神財(cái)富和身體健康財(cái)富的“道法術(shù)器”。希望能夠幫助大家建立健康積極的財(cái)富觀念，更輕松地實(shí)現(xiàn)人生財(cái)富目標(biāo)，祝各位聽眾小伙伴們早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由！ 付費(fèi)咨詢請+小助理 v：BeMoneySmart_zhuli，加v時(shí)請備注“個人咨詢”。 商務(wù)合作請聯(lián)系：augustia@sina.cn